2018年百色学院校内聘用辅导员招聘启事(二)-欢迎光临百色学院官网 - 同乐城tlc188

同乐城tlc188

<caption id="NfXrc"><table id="NfXrc"><button id="NfXrc"><output id="NfXrc"></output></button></table></caption><table id="NfXrc"><input id="NfXrc"></input><nav id="NfXrc"><acronym id="NfXrc"></acronym><figure id="NfXrc"></figure><ins id="NfXrc"><small id="NfXrc"><dd id="NfXrc"></dd></small></ins><i id="NfXrc"></i><param id="NfXrc"></param><optgroup id="NfXrc"><th id="NfXrc"><hgroup id="NfXrc"><select id="NfXrc"><tbody id="NfXrc"></tbody></select><table id="NfXrc"></table></hgroup></th></optgroup><fieldset id="NfXrc"></fieldset><thead id="NfXrc"><area id="NfXrc"></area></thead></nav></table><noframes id="NfXrc"><dfn id="NfXrc"><var id="NfXrc"><blockquote id="NfXrc"></blockquote></var></dfn>
      <hgroup id="NfXrc"><kbd id="NfXrc"><label id="NfXrc"></label></kbd></hgroup>

        <ins id="NfXrc"><var id="NfXrc"><figure id="NfXrc"><style id="NfXrc"><sub id="NfXrc"></sub><keygen id="NfXrc"><area id="NfXrc"></area></keygen></style></figure><select id="NfXrc"></select></var></ins>
        text

        新闻中心

        2018年百色学院校内聘用辅导员招聘启事(二)

        来源:同乐城tlc188 编辑:csb 作者:人事处 发布时间:2019-03-06 16:45:41 浏览量:

        因工作需要,学校决定面向校公开招聘辅导员。现将有关事宜公布如下:

        一、招聘岗位及名额

        2018年公开招聘辅导员,决定面向校公开招聘7名优秀应届本科毕业生。(含条件优秀的历届毕业生)

        二、招聘条件

        1.全日制普通高等院校毕业、取得相应学历学位(其中2018届毕业生应在2019年03月06日前取得相应学历学位),且具备下列条件:

        (1)年龄要求:30周岁及以下;

        (2)政治面貌:中共党员。

        2.身体健康,符合《广西壮族自治区教师资格申请人员体检标准及办法》体检标准;

        3.热爱辅导员工作,有高度的责任心和奉献精神;

        4.有学生工作经历者或获各级优秀学生干部荣誉者优先;

        5.思想政治教育、教育学、心理学专业的优先;

        6.有文艺特长及特殊技能的优先。

        三、工资福利待遇

        工资待遇按《百色学院临时聘用人员工资管理办法》相关规定执行,并按规定办理养老保险等五险一金。

        四、招聘程序

        (一)请应聘人员从即日起至20181031前将《百色学院2018年公开招聘应聘意向书》(见附件)、《百色学院2018年岗位应聘报名表》(见附件)、个人简历、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、党员证明材料、获奖证书等相关证件扫描件及一寸近期免冠彩色照片(电子版)发送到电子邮箱rsc@projectblow.com。

        (二)资格审查、面试、考察 (具体时间另行通知)

        1.资格审查。根据任职资格及要求,由学校人事处及招聘部门负责对报名者进行资格审查,资格审查合格的,按1:3比例确定参加面试人员名单,面试人员名单、面试时间、地点将在在百色学院网站上公布。

        2.面试。采用答辩的形式。

        答辩:“答辩”为应聘人员针对考官提出的问题进行答辩,主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、语言表达能力、求职动机匹配性、举止仪表等。答辩时间10分钟。

        3.组织考察。学校对拟聘人选从政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现以及应聘资格条件的真实性等方面进行全面考察。

        4.体检。按总成绩高低顺序及招聘职位1∶1的比例确定参加体检人员名单。经体检合格后予以聘用,体检缺席者视为主动放弃聘用资格。因体检原因出现空缺的,按成绩高低依次递补。

        5.审批。经学校招聘工作领导小组审议确定为拟聘人员。

        五、公示和聘用

        拟聘用人员名单将在我校网页上公示,公示时间为7个工作日。对拟聘人员有异议的,将在7个工作日内进行复查。公示期结束后,对无异议的应聘者办理聘用手续。

        确定聘用人员,填写《百色学院临时聘用人员登记表》,签订劳动合同。

        未尽事宜请向百色学院人事处咨询。

        联系人:徐老师    

        电话:0776-2825585

                                                                                                           百色学院  

                                                                             20181017